Lompat ke konten
Beranda » Blog » Tips Bisnis Online: Membina Tim Solid

Tips Bisnis Online: Membina Tim Solid

Sebelumnya, Anda harus sudah membaca artikel yang berjudul Tips Jualan Online untuk Pemula yang Mudah Dilakukan, karena semuanya mudah dilakukan dan jika konsisten bisa mengembangkan bisnisnya meski berbisnis dari rumah saja. Selain itu, sumber daya manusia di perusahaan Anda adalah aset yang harus diperhatikan. Tanpa kinerja karyawan, tentu Anda tidak dapat mencapai hingga ke titik sekarang. Namun, pernahkah Anda merasa jika anak buah tersebut tidak memberikan kontribusi yang efektif? Benarkah penilaian Anda tersebut? Lalu bagaimana solusi agar tim kembali maksimal berkarya?

Perlu Anda ketahui, apapun posisi sumber daya manusia di bisnis Anda wajib diperhatikan.

Entah itu di bagian keuangan, sales, administrasi, dan divisi yang lainnya. Tanpa mereka, Anda tidak mungkin dapat melakukan semua sisi agar bisnis terus melesat. Yang Anda perlukan adalah kapan terpaksa melakukan pemberhentian kerja, atau justru karyawan hanya membutuhkan pelatihan.

Lalu, Anda mengenali potensi setiap sumber daya manusia tersebut.

Pastikan kalau Anda sudah menempatkan di posisi yang tepat. Sebagai contoh, setelah Anda menganalisa, ternyata tim keuangan tidak cekatan dalam melakukan pembukuan, sehingga laporan keuangan tidak jelas. Walaupun karyawan tersebut adalah lulusan bidang keuangan dari tempat tenama.

Selanjutnya, tawarkan karyawan untuk mengikuti training sesuai dengan bidang yang digeluti.

Bisa jadi, anak buah Anda membutuhkan ilmu pengetahuan yang lebih update dan sesuai perkembangan zaman. Misalnya, banyak sales yang mengalami penurunan angka penjualan. Anda dapat mengadakan pelatihan internal, atau meminta karyawan datang ke seminar sales untuk mendapatkan tips praktis sukses berjualan yang terbaru.

Berikutnya, terus beri motivasi kepada seluruh sumber daya manusia.

Bisa jadi, para karyawan hanya mengalami kejenuhan sehingga produktifitas menurun. Anda dapat mengajak karyawan berlibur bersama selama satu sampai dua hari, atau menawarkan cuti beberapa hari untuk refreshing, serta mengikuti seminar motivasi terhadap karyawan yang kini tengah booming.

Dari berbagai usaha tersebut, Anda dapat melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan.

Apakah usaha Anda untuk mengenali lebih dekat, memberikan pengetahuan lewat pelatihan, serta kegiatan refreshing mampu mengembalikan semangatnya bekerja. Anda dapat memberikan waktu antara satu sampai tiga bulan sebagai rentang waktu untuk membuat penilaian. Pastikan kalau Anda sudah total memberikan motivasi sekaligus kesempatan agar karyawan dapat produktif kembali.

Bagi karyawan sales, bisa juga ajarkan berjualan di WA. Sudah tahu seperti apa asyiknya chatting yang tanpa nawarin dagangan dan bisa mendatangkan closing? Sudah tahu seperti apa asyiknya kirim BC yang isinya tidak jualan tapi bikin konsumen pengen beli? Sudah tahu seperti apa asyiknya nggak jualan di grup WA tapi dapat orderan dari anggota grup WA tersebut?

Semua akan 100% belajar dan praktek di BOW (Bimbingan Optimasi WA). BOW adalah salah satu training dari Indscript yang 100% praktek, khusus untuk perempuan termasuk ibu rumah tangga (IRT) yang berbisnis di rumah. Informasi mengenai training BOW bisa ke Miss Indscript KLIK DI SINI.

Semoga tips (bisnis atau menulis) di artikel ini bermanfaat dan langsung praktik ya.