Sebelumnya, pastikan Anda sudah membaca artikel sebelumnya Tips Jualan Online untuk Pemula yang Mudah Dilakukan. Pasalnya, agar terbentuk pola pikir kalau semua bisnis pasti bisa sukses asal tahu ilmunya dan konsisten bergerak serta menikmati proses. Salah satu hal yang harus Anda lakukan adalah, memiliki karyawan yang produktif agar bisnis bisa melesat. Bayangkan ada bisnis lain yang punya karyawan hingga 100 orang, pasti akan kacau jika tidak ada peraturan atau sistem. Sistem itulah yang membuat karyawan tahu bagaimana bekerja sehari-hari. Lalu, bagaimana membuat karyawan mau bekerja maksimal?
Yang pertama, benar-benar Anda seleksi ketika rekrutmen.
Proses rekrutmen ini sangat penting agar Anda bisa memilih karyawan yang tepat. Untuk itu, sebelum proses tersebut berlangsung maka Anda bisa membuat standar. Misalnya, karyawan sales harus luwes ketika wawancara, punya teman FB sekitar 2500 orang, dan lainnya. Usahakan standar tersebut benar-benar detail, ya.
Yang kedua, jelaskan orientasi atau tujuan karyawan bergabung itu apa.
Sudah merekrut tim, kan? Maka Anda harus membuat job description yang detail agar tahu mereka harus melakukan apa di dalam bisnis Anda. Misalnya, tim keuangan, maka harus cek mutasi setiap ada pembelian, lalu informasi ke sales, dan memberikan laporan keuangan secara detail.
Yang ketiga, miliki pola komunikasi yang terbuka.
Jadi, siapa saja boleh memberi masukan kepada pihak lain. Misalnya, tim marketing bisa kasih masukan kepada tim produksi, seperti kalau bisa pakai bahan A karena konsumen lebih suka. Nah, Anda sebagai pemimpin juga membebaskan karyawan untuk menyampaikan ide untuk kemajuan bisnis Anda juga nantinya.
Yang keempat, pasang target harian.
Sebaiknya, setiap orang punya target harian. Misalnya, sales harus bisa menjual sekian, tim produksi harus bisa membuat sekian barang. Untuk mendukung mencapai target, bisa menggunakan Metrik Pencapaian dari Indscript. Metrik sudah melalui uji coba 1 tahun dan berhasil membuat pemiliknya mencapai target.
Yang kelima, beri pengakuan.
Salah satunya, dengan memberikan reward kepada karyawan. Misalnya, karyawan teladan bulan ini, sales yang omsetnya tertinggi, karyawan yang memberikan ide brilian kepada Anda.
Yang keenam, lakukan perbaikan karyawan.
Salah satunya adalah memberi peluang bagi karyawan untuk mengikuti training sesuai bidang yang digelutinya. Misalnya, tim produksi ikut pelatihan menjahit agar makin rapi, tim sales ikut pelatihan memprospek.
Yang ketujuh, beri dukungan karyawan.
Contohnya, Anda menyiapkan copywriting buat tim sales, menyiapkan perangkat komputer untuk tim keuangan, dan masih banyak lagi. Bisa juga mengajak karyawan promosi di WA pribadi mereka. Untuk melakukan optimasi whatsapp atau WA sebenarnya sangatlah mudah, karena materi di BOW (Bimbingan Optimasi WA) memang didesain bagaimana memaksimalkan WA untuk berjualan khusus kalangan perempuan, termasuk ibu rumah tangga (IRT). Kaum perempuan yang suka mengobrol (baik offline dan online) itu ternyata bisa menjadi cara berpromosi di WA yang asyik.
BOW adalah salah satu training dari Indscript yang 100% praktek. Pasalnya pebisnis perempuan memang harus didorong untuk langsung praktek setelah mendapatkan ilmu agar berdampak di bisnisnya. Informasi mengenai training BOW bisa ke Miss Indscript Official KLIK DI SINI.
Semoga tips (bisnis atau menulis) di artikel ini bermanfaat dan langsung praktik ya.